各分院、处室：
2012年浙江省人力资源和社会保障科研项目即日起开始申报。现将申报工作的有关事宜通知如下：
一、项目类型
项目分一般项目和重点项目两大类。一般项目为立项不资助项目, 包括宏观综合、人才人事、劳动保障三个分类。重点项目为资助项目，2012年人才人事重点项目为《企业人才队伍建设典型案例分析研究》，劳动保障重点项目为《浙江家庭服务业问题研究》。申报重点项目的经专家评审认为可以转为一般项目且申报者愿意自筹经费的，可以立为一般项目。
二、申报要求
申报者可以根据实际需要自由选题，同时鼓励用正在进行的研究项目申报。凡未按时完成2011年省人力资源和社会保障厅立项项目的，不得再申报2012年项目。本年度同一项目在正式公布立项之前如已被其他单位立项，则不再立为省人力资源和社会保障厅项目。
关于具体申报要求可至人力资源和社会保障厅网站查看相关通知（http://www.zjhrss.gov.cn/art/2012/6/1/art_1161_3862.html）。
三、申报方式
请我校有意申报的老师于6月26日前将《2012年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》一式4份递交科技处，同时将电子版发送至科技处邮箱。逾期恕不受理。
项目受理期间如有问题可咨询科技处。
附件1：关于开展2012年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作的通知.doc
科技处
2012年6月6日