学校举行“访企拓岗、双向奔赴”专项行动暨2023年暑期“百名教授博士入企服务”启动仪式

发布者:科研处发布时间:2023-11-09浏览次数:10

      为深入贯彻党的二十大精神,落实全省“三个一号工程”、国家发改委、教育部等八部门联合颁发的《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案》和2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动等工作要求,主动投入市委“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践活动,推动职业教育与地方产业协调发展,7月6日下午,学校联合南太湖新区在长三角人才服务中心共同举行“访企拓岗、双向奔赴”专项行动暨2023年暑期“百名教授博士入企服务”启动仪式。

      市政府党组成员、南太湖新区党工委副书记、管委会主任钱洪文、校党委书记周家健、校长沈建民、南太湖新区管委会副主任、南太湖科创中心主任臧晓艳、蜂巢能源科技(湖州)有限公司总经理蔡园清、湖州卫蓝科技有限公司总经理田启友,以及南太湖新区各街道和经发局等部门负责人、浙大湖州研究院、电子科大长三角研究院负责人、华睿生物等企业家代表、学校党政班子成员、有关部门和二级学院负责人、教师入企团队负责人和学生团队代表近两百余人参加启动仪式。启动仪式由副校长左希庆主持。

      钱洪文代表南太湖新区党工委、管委会对本次活动的举行表示热烈祝贺。在简要介绍南太湖新区的经济社会发展概况之后,钱洪文表示,一直以来,湖州职业技术学院坚持“全面深化改革、加快转型发展、更好服务湖州”工作主线,主动对接区域战略性新兴产业,通过产业合作项目、技术服务、教师挂职和人才培养等方式精准对接和服务地方产业,不断输送高素质应用型技术技能人才。在人才培育、平台建设、科技攻关、成果转化等方面大力开展校地合作,为新区经济社会发展提供了强有力的技术支持和人才支撑。钱洪文强调,广大企业家要汇聚行业力量参与全过程人才培养,为师生团队探索实践、释放潜能提供舞台,让优秀工程技术人才和引领行业发展的“金牌蓝领”不断涌现,形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。新区各街道、各部门要进一步搭建平台、优化环境、完善政策,全力以赴拓展合作领域、创新合作模式、巩固合作成效,努力实现校地优势互补、互惠互利、共同发展。

      周家健与钱洪文、蔡园清、田启友等一道,共同按下启动屏,宣告专项行动正式启动。本年度学校“访企拓岗、双向奔赴”专项行动共分为三大行动:教授博士入企服务专项行动、访企拓岗促就业专项行动、职教产业协调发展大调研专项行动,135名教授、副教授、博士,120支服务团队、600多名师生将共同参加。学校将紧紧抓住用好政策“窗口期”,与南太湖新区、行业企业一起,怀揣“浙北再崛起”的雄心,全面深化产教融合、校企合作,为加快打造“六个新湖州”,高水平建设生态文明典范城市,体现湖职担当、贡献湖职力量。随后,周家健与钱洪文共同为出征团队授旗。

      沈建民在启动仪式上表示,近年来,在市委、市政府的坚强领导下,湖州职院高质量赶超发展势头强劲,是全省高职党建工作唯一的全省首批党建工作示范高校和全省高校首批示范性党群服务中心“双示范”,近两年的省政府教育督导评估中综合排名均跻身全省50所高职“第一方阵”。通过本次“访企拓岗、双向奔赴”专项行动暨“百名教授博士入企服务”,将主要达到三个目的:一是通过“访企拓岗、双向奔赴”,优化产教融合办学形态,二是通过“访企拓岗、双向奔赴”,打造产教融合新型载体,三是通过“访企拓岗、双向奔赴”,助推技能人才有效供给。沈建民强调,在南太湖市域产教联合体框架下,各二级学院要深入新区产业部门、乡镇街道和行业企业,开设更多紧缺的、符合社会需求的专业,形成紧密对接产业链、创新链的专业体系;优化产教融合合作模式,协同申报省级以上产教融合型企业,共建企业员工技能培训基地和学生实习实训基地等,产教融合、互利共赢。

      副校长陆勤丰与臧晓艳共同为“高层次人才工作站”揭牌,副校长肖先波为浙江华睿生物技术有限公司等10家企业“现场工程师实训基地”授牌。

      南太湖新区经发局局长朱升旗现场作新区产业发展情况介绍,入企服务教师团队代表张前进博士以及企业家代表蔡园清分别作表态发言。

      各二级学院代表与南太湖新区街道签署合作共建协议书,企业代表与入企服务团队教授博士代表及所在二级学院签署入企服务三方协议书。

      仪式结束后,与会师生还实地参观了浙江大学湖州研究院、电子科技大学长三角研究院、康山工业平台等地。