校企双方举行座谈交流，沈建民认真听取了各企业负责人关于企业近年来的发展、人才需求类型、企业用人现状、技术研发难题等方面介绍，详细了解了入企教师的工作环境、工作进展、专业实践锻炼等方面情况，并对入企教师提出三点要求：一要牵头谋划。对接当地企业，紧紧围绕产业发展的重点领域和关键技术，发挥自身优势与企业联合攻关，产出一批具有影响力和富有地方特色的研究成果。二要放大格局。通过科技服务、产品研发等多种途径，进一步加强校企合作，为企业解决科技创新、技术研发过程中遇到的难题。同时学习最前沿的知识，努力提高专业实践能力，并把在企业学到的本领有效地运用到课堂，反哺教学。三要营造构建。校企精诚合作，兼顾互利共赢，推动产学研合作深入开展，促进学校科技成果转化和推广工作。此外，校领导还与专业实习学生和企业校友代表进行了交流。
为促进企业科技进步和学校服务地方能力提升的互动发展，我校机电与汽车工程学院和恒达富士电梯有限公司就电梯人才培养新模式达成共识，并签订了校企合作协议书。双方就充分发挥各自资源优势、深化科技合作、推进产学研技术创新、建立长期战略伙伴关系，联合培养电梯人才方面达成合作共识。将合作共建电梯工程技术专业的“现代学徒制”联合培养基地，互派专业技术人员开展长期交流。学校还将选派优秀博士入驻恒达富士电梯博士后工作站开展技术开发和难题攻关，共享成果，合作申报国家、省部以及地方科技计划项目。
沈校长一行还实地参观了大东吴建筑科技有限公司建筑科技GAB工厂和装配式住宅样板房，详细了解了装配式建筑的产品设计、研发及生产情况。我校建筑工程学院教师深入装配式建筑生产和施工的各个环节，帮助解决企业“卡脖子”问题。双方在人才培养、实践基地建设、师资队伍锻炼、学生实习就业等方面进行战略合作。积极发挥学校在教学、培训、科研和师资等方面的优势，建立完善专业人才定期与定向交流培养机制，推进企业与学校“协同创新”发展。
南太湖新区管委会俞子娴副主任、新区经发局吴斌局长、跨境电商产业园负责人与我校围绕共建“政校园企”合作模式进行深入交流，浙北大厦、香飘飘集团、国能科技等五家企业代表结合我校人才培养模式、课程专业设置、技术研发服务等提出进一步合作设想。此外， 沈建民一行还参观考察了西山漾丝绸小镇。
据悉，“2021暑期百名教授博士入企服务”活动实施以来，由教授博士领衔的137名教师入企服务团队，结合企业实际需求，主动融入地方产业发展，推动人才、技术等要素向企业集聚，取得了明显实效。 同时也使得我校教师初步了解了企业的发展目标和技术需求，后续将进一步与企业深入探讨技术问题和项目研发实施的可行性，持续推进学校与企业的全方位合作，让教师与企业深度融合共同成长。（文/顾苗丰）