各学院、部门：
为鼓励和扶持广大教师积极开展科学研究，即日开始受理2022年校级规划课题申报工作。现将有关事项通知如下：
一、申报课题类别
1.校级科研规划课题（重点研究课题周期为2年，一般研究课题周期为1年）
2022年校级规划课题分为3个类别，即产业发展（软科学）研究课题、公益技术应用研究课题、哲学社会科学研究课题。
(1)产业发展（软科学）研究课题：从区域发展、南太湖新区建设、产业振兴、新农村建设、人才培养等方面，各产教融合联盟紧紧围绕市创新驱动发展战略思想，抓住关系经济社会发展、关系人民群众切身利益的课题开展软课题研究，积极寻找与地方政府相关部门的合作机会，为政府、企业建言献策，提出有针对性、可操作的对策建议。成果要求以研究报告和论文形式结题。
(2)公益技术应用研究课题：结合市创新驱动发展战略，各研发机构和专业团队围绕湖州绿色智造、产业转型升级，针对中小微企业发展需要解决的实际问题，与企业技术人员联合进行科技开发、技术创新、技术推广与应用工作，对浙江八大万亿产业和湖州“4210”产业体系中的共性技术进行研究。成果要求以专利+论文+产品革新（或方案策划，或产品设计、工艺改造等物化成果）结题。
(3)哲学社会科学研究课题：着重研究解决湖州市经济发展面临的重点、难点、热点问题，或结合学校专业服务湖州产业发展开展研究，或针对湖州历史文化开展研究。要求学术思想新颖，创新性强，研究目标明确，研究内容具体，研究方法可行。成果要求以公开发表的研究论文+研究报告或专著等形式结题。
2.引进人才科研专项课题（研究周期为2年）
工科类引进人才应积极调研浙江省、湖州产业发展现状，分析产业发展过程中面临的共性技术问题，结合专业建设发展，围绕浙江省“八大万亿”产业、湖州“4210”产业体系进行选题；人文社科类引进人才应结合自身学术特长和学校专业发展，重点针对国家、省、市经济发展面临的重点、难点、热点问题开展研究，或针对国家、省、市的人文社会科学开展研究。
二、申报课题条件
1.校级重点及一般规划课题
该课题的申报面向没有科研启动经费的教师。校级重点规划课题主要申报对象为讲师及以上职称教师；校级一般规划课题主要申报对象为近五年新引进的青年教师。
2.引进人才科研专项课题
该课题的申报面向有科研启动经费的高层次引进人才。
三、申报说明
1.质量优先原则
本年度规划课题申报贯彻质量第一的原则，各学院注意控制申报数量，提高申报质量。
2.立项评审重点
校级规划课题评审重点：关注课题研究内容创新性、成果产出级别和经费使用预算三部分。重点规划课题原则上要求发表核心期刊论文，一般规划课题成果鼓励在《湖州职业技术学院学报》上发表，公益技术应用研究课题原则上应以专利作为结项成果之一。
引进人才科研专项评审重点：一是经费预算是否合理；二是高质量研究成果的产出。引进人才科研专项研究课题为市厅级以上培育课题，原则上应将市厅级科研课题立项或省部级科研课题申报作为结项成果之一。
3.课题研究经费
为支持教师顺利开展学术研究和高级别成果产出，本年度起校级规划课题加大经费资助力度。校级重点规划课题研究经费，工科类为1万元、文经管类为0.6万元；一般规划课题研究经费，工科类为0.5万元、文经管类为0.3万元。
引进人才科研专项经费为学校拨付给引进人才的科研启动专项经费，研究经费工科类一般为10万元、文经管类一般为5万元，课题负责人可根据课题研究实际和科研启动经费余额来调整研究经费额度。经费预算及使用管理参照纵向课题经费管理办法。
4.有以下情况之一者，不予受理：
(1)所承担的课题（任何级别）无正当理由逾期未结题者；
(2)正在主持市厅级及以上课题者；
(3)在科研工作审查中有科研不端行为者。
四、申报程序与时间安排
1.申报人填写《湖州职业技术学院校级规划课题申报表》，打印一式1份递交所在学院、部门。引进人才研究课题还需提供申报书正文，公益技术应用研究课题及软科学研究课题申报书正文格式分别见附件2和3，哲学社会科学类研究课题申报书正文格式见附件4。
2.各学院、部门初审申报材料并填写推荐意见，填报《2022年校级规划课题申报汇总表》，收齐相关纸质材料，并递交材料电子档，统一向学校提出立项申请。
课题申报时间自通知下发之日起至2022年1月16日止，申报材料一律用A4纸打印，左侧装订。请各学院、部门集中在规定时间前将申报材料报送科技与地方合作处，迟于申报日期的不进入本次立项评审。
受理申报期间，如需了解、咨询有关情况，可与科技与地方合作处唐老师联系.
科技与地方合作处
2021年12月17日